Con la llegada del verano, el sector de la hostelería experimenta un aumento significativo en sus ofertas laborales. Sin embargo, no todo es positivo, ya que muchas de estas vacantes se caracterizan por ofrecer empleos precarios, mal remunerados y con jornadas laborales extenuantes, como ha sido destacado por la cuenta de Twitter de Soy Camarero en España.
En la red social, Soy Camarero ha sido incansable en su labor de denunciar este tipo de ofertas, y la más reciente publicación ha generado gran revuelo.
¿Quién da más? pic.twitter.com/3bU8Oqwtr3
— Soy Camarero (@soycamarero) June 19, 2023
En esta ocasión, se ha expuesto una oferta de trabajo que sobrepasa los límites establecidos por los convenios laborales y deja en evidencia la falta de conciliación familiar. En su publicación, Soy Camarero cuestiona: “¿Quién da más?”, adjuntando una captura de una conversación en WhatsApp. En dicho diálogo, el propietario del establecimiento explica al candidato que buscan “personas que ya sepan trabajar, ya que enseñar a alguien a hacerlo correctamente llevaría un mes”.
Los seguidores de la cuenta, no han tardado en manifestar su molestia y han expresado su indignación ante estas condiciones laborales precarias en el sector de la hostelería. La publicación de Soy Camarero, ha generado una amplia discusión sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales y garantizar un trato digno para los trabajadores de este ámbito.
La hostelería está herida de muerte y son los propios hosteleros quienes la están matando. Quien va querer trabajar en esas condiciones?
— J0HNyR|Su (Sharn) (@J0HNyRISu) June 19, 2023
