En una conversación llevada a cabo el miércoles con representantes de Emigrar Legal, se desveló una información valiosa relacionada con la obtención de la residencia en España mediante el proceso de Arraigo Social utilizando un precontrato laboral.
Esta consulta, se realizó en el contexto de una iniciativa que busca proporcionar claridad sobre los requisitos y procedimientos para personas extranjeras en situación de arraigo.
El cuestionamiento central giró en torno a la posibilidad de llevar a cabo un Arraigo Social empleando un precontrato como base. Un individuo que ha estado residiendo en Barcelona durante cuatro años, aunque carece de la documentación correspondiente, planteó la interrogante de cómo podría obtener la residencia sin contar con un contrato laboral. Emigrar Legal aclaró que existe la opción de emprender como autónomo, lo que permitiría el desarrollo de un proyecto empresarial propio.
La entidad asesora, resaltó que para lograr este cometido es necesario conseguir un precontrato de trabajo de una entidad dispuesta a contratar al individuo, pero con la especificación de que dicho contrato se activará previa aprobación de su solicitud.
Este enfoque no solo aplicaría a una modificación de residencia en caso de un arraigo laboral, sino también a la obtención de una residencia y permiso de trabajo inicial. Adicionalmente, este método podría extenderse al proceso de arraigo social por cuenta propia, en el cual es esencial presentar un plan de negocio sólido.
Emigrar Legal también señaló la relación con la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España (UPTA). Aunque UPTA no está directamente relacionada con el proceso de arraigo social, su participación se vuelve relevante si se busca emprender como autónomo.
UPTA, es una confederación a nivel nacional e intersectorial, agrupa a trabajadores por cuenta propia que están inscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social, el Régimen del Mar y/o en las Mutualidades de Colegios Profesionales.
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