Emigrar Legal, una oficina especializada en asesoramiento migratorio, ha compartido una valiosa consulta realizada por un ciudadano en relación a sus planes laborales entre Brasil y España.
Esta consulta ofrece un vistazo a los desafíos y posibles soluciones que enfrentan los individuos al buscar oportunidades de empleo en un país extranjero, y cómo Emigrar Legal brinda orientación experta en este proceso.
La consulta, compartida con Noticias Latinas, relata la historia de una persona que se encuentra actualmente en Brasil y ha tenido la oportunidad de trabajar en España a través de una oferta laboral de una empresa con presencia internacional. La interesada busca consejo sobre cómo entrar legalmente a España y aprovechar la propuesta laboral. En adición, menciona que su esposo, un ingeniero electricista, también está interesado en trasladarse y trabajar en España.
La respuesta de Emigrar Legal a esta consulta demuestra su profundo conocimiento en asuntos migratorios. En primer lugar, destacaron que es fundamental cumplir con los requisitos y procesos legales para trabajar en España. Aseguraron que entrar al país sin el permiso adecuado puede acarrear problemas legales y laborales.
En este caso, Emigrar Legal sugiere explorar la opción de “residencia por traslado intraempresarial” para la persona interesada en el empleo y la posibilidad de obtener la residencia y el trabajo inicial, para su esposo a través de ofertas laborales en España.
La consulta también aborda, la inquietud de si la persona podría unirse a su esposo si él obtiene un empleo en España. Emigrar Legal destacó: si el esposo es contratado, puede solicitar que tramiten su residencia como familiar.
En este sentido, estás respuestas proporcionan una visión valiosa para quienes buscan oportunidades laborales en un país extranjero, mostrando cómo Emigrar Legal brinda orientación personalizada y soluciones legales efectivas.
Para contactarlos: +34 660 27 07 54
